Organització del sindicat industrial dels treballadors i treballadores de la maquila a Nicaragua. Fase 1.
Descripció: El Programa ha donat continuïtat a les cinc fases anteriors, executades per l’ONG nicaragüenca CEPS, aprofundint ara la vessant estrictament sindical, ja que aquesta nova fase l’ha executat el sindicat Frente Nacional de los Trabajadores (FNT). Les accions del Programa han continuat incidint en la defensa dels drets humans laborals a les maquiles i s’han orientat específicament a la creació, a nivell de tota Nicaragua, d’una estructura sindical nacional de la indústria de la maquila i a l’elaboració i negociació d’un conveni col•lectiu nacional amb la patronal del sector i amb el Govern.
Soci local: FNT (Frente Nacional de los Trabajadores de Nicaragua).
Entitat finançadora: ACCD-Generalitat de Catalunya.
Durada: de l’1 de gener del 2008 al 31 de març del 2009.
Plataforma Sindical Comuna Centreamericana (PSCC). Fase 9.
Descripció: La PSCC, després de 9 anys de treball sociopolític, és el referent sindical unitari més sòlid i reconegut de tota l’Amèrica Central. Agrupa 34 organitzacions sindicals dels 6 països d'Amèrica Central. El projecte consisteix a fer acompanyament polític i econòmic de les tasques de coordinació dels sindicats associats, a nivell nacional i a nivell regional, de la implementació d’estratègies comunes i l’execució de campanyes unitàries en defensa dels drets sindicals a tota la regió. El programa es cogestiona amb la Fundació Pau i Solidaritat de CCOO.
Àmbit d’actuació: Enfortiment del sindicalisme regional i de les organitzacions sindicals en els àmbits nacionals.
Contraparts: Nicaragua: FNT, CST, CUS-A, CUS; Hondures: CUTH, CGT, CTH; Guatemala: UNSITRAGUA, UASP, CTC, CNOC, CN-20, FNL, CUSG; Costa Rica: SINTRAJAP, COSIBA, ASDEICE, ANEP, STEPP, SITECO, FENAC, ANPE,UNDECA; El Salvador: STISSS, ANDES, FESTRASPES, STSEL, MCS, ANTA, ATMSPAS, SITINPEP; Panamà: SITRAIBANA, SUNTRACS.
Entitat finançadora: ACCD-Generalitat de Catalunya.
Durada: de l’1 maig 2009 al 30 abril 2010.
Programa d’organització del sindicat industrial dels treballadors i les treballadores de la indústria de la Maquila a Nicaragua 2009-2010. Fase 2.
Descripció: El present projecte dóna continuïtat al Programa d’organització del Sindicat Industrial de Treballadors i Treballadores de la Indústria de la Maquila a Nicaragua (2008-2011). L’objectiu de l’actuació és contribuir a la creació i legalització d’un sindicat industrial de la maquila a nivell nacional a finals de 2011 i l’elaboració i signatura del Conveni Col•lectiu Nacional de la Indústria de la Maquila. Les activitats que es duran a terme per aconseguir aquest objectiu se centren en establir nivells de presència sindical i consolidació organitzativa als municipis on la indústria de la maquila té especial implantació. La presència sindical permetrà establir espais d’informació, capacitació, pressió i establiment d’aliances estratègiques. També facilitarà la participació i integració del FNT en les principals instàncies a nivell local. A més, s’aprofundiran processos d’organització sindical i s’impulsaran negociacions col•lectives.
Àmbit d’actuació: Enfortiment sindical.
Socis Locals: FNT (Frente Nacional de Trabajadores) de Nicaragua.
Entitat finançadora: ACCD-Generalitat de Catalunya.
Durada: de l’1 de setembre 2009 al 31 d’agost 2010.
Potenciació de les capacitats, les iniciatives i els impactes del moviment sociolaboral de la CUT-Perú pel canvi sociolaboral i econòmic.
Descripció: El programa pretén l’enfortiment de l’organització sindical CUT-Perú des dels àmbits sectorials en territoris (locals, regionals i nacionals) i que el seu rol d’agent promotor d’un model de desenvolupament sostenible sigui gestionat amb major eficàcia i eficiència.
Es persegueix l’enfortiment, durant quatre anys, del moviment social i laboral i sindical de visió sociopolítica i de missió i acció propositiva que defensa la CUT en base a una millora de les seves propostes sindicals, especialment en les matèries d’ocupació, seguretat social i del repartiment equitatiu i progressiu de la riquesa. Una millor i més eficient capacitació, planificació estratègica, organització, funcionament democràtic i autosuficiència del sindicat. També es pretén majors nivells d’influència i incidència, especialment en els espais de negociació, i en particular en els processos d’integració regional i internacional, amb la inserció en els mateixos de la dimensió social, en coordinació amb altres organitzacions sindicals i aliances socials de la zona i del continent.
Socis Locals: Cut- Perú (Central Unitaria de Trabajadores).
Entitat finançadora: Ajuntament de Barcelona.
Durada: 2006-2010.
